Porque se ha trabajado la forma sin atender al fondo. Cuando se elevan criterios sin respetar umbrales, se incrementa la presión sin ofrecer herramientas de regulación. Esto puede generar aprendizaje respondiente negativo, asociando el trabajo o el entorno a estados de estrés.

El empeoramiento no siempre es inmediato. A veces aparece cuando el sistema deja de sostener la exigencia.